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Posición Departamento Educación Número Tiempo de liberación
Ventas en el extranjero Departamentos de ventas Licenciatura o superior 3-5 2020-04-09

Responsabilidades laborales:
1. Desarrollo comercial: basado en las ventajas de la compañía en tarifas de transporte y diversos recursos, comunicarse de manera activa y efectiva con agentes extranjeros y clientes nacionales, de acuerdo con la estrategia de mercado de la compañía, para lograr los objetivos comerciales establecidos;
2. Servicio al cliente: de acuerdo con los requisitos de los agentes y clientes en el extranjero, coordinar y organizar el trabajo de los departamentos pertinentes, como el espacio de reserva, operación, documentos, finanzas, etc., garantizar la calidad del servicio de cada enlace, satisfacer las necesidades de los agentes y clientes, y manejar adecuadamente todo tipo de quejas y sugerencias;
3. Entrada al sistema: ingrese oportunamente y con precisión todo tipo de datos según sea necesario, actualice oportunamente, envíe y analice a tiempo todo tipo de declaraciones comerciales y datos relacionados;
4. Cooperación empresarial: ayudar a otros departamentos relevantes a comunicarse con agentes extranjeros y asegurar que otros departamentos comerciales puedan hacer uso completo de la red de agentes extranjeros y recursos para desarrollar negocios relacionados;
5. Desarrollo comercial: mantenga una buena comunicación con los huéspedes, comprenda oportunamente las diversas necesidades logísticas de los huéspedes y proporcione negocios potenciales para el departamento y los departamentos comerciales relacionados.

Requisitos de trabajo:
1. Más de 2 años de experiencia en esta industria, incluida más de 1 año de experiencia en la operación de carga designada, familiarizado con el modo de operación de carga designado, fuerte resistencia a la presión
2. CET 4 o superior, capaz de usar el inglés como idioma de trabajo, bueno para escuchar, hablar, leer y escribir.
3. Alegre, dispuesto a comunicarse, dispuesto a estudiar mucho, con cierta experiencia en ventas y un fuerte espíritu emprendedor.
4. Familiarizado con el marketing y la promoción de Facebook, Twitter, YouTube y otros sitios de redes sociales para aumentar el número de fanáticos.
5. Manejar informes de ventas relevantes y análisis de datos
Aceptar currículum vitae: [email protected]

Operación en el extranjero Departamento de Operaciones Licenciatura o superior 3-5 2020-04-09

Responsabilidades de operación en el extranjero:
1. Construcción de sitios web, incluyendo diseño de sitios web, producción de sitios web, operación de sitios web, incluyendo diseño de imágenes, redacción de textos, edición de artículos, etc.
2. Optimización de ranking natural de Google, múltiples sitios, múltiples palabras clave, Google y bing y yahoo y otras posiciones de la página de inicio del motor de búsqueda,
3. SEM Google pagó análisis y ubicación de promociones, control de precios, control de riesgos, control de palabras clave, control de audiencia, etc., para obtener la consulta al cliente más relevante.
4. Responsable de la operación y mantenimiento de las redes sociales en el extranjero de la compañía, como Facebook, Instagram, Twitter, YouTube, etc., y de mejorar el conocimiento de la marca y la imagen de la marca de las cuentas oficiales de redes sociales a través de métodos de operación efectivos.
5. Participó en la planificación mensual de la comunicación con los medios, que incluye pero no se limita a: planificar el ángulo de comunicación, escribir una copia en inglés, delinear los medios de lanzamiento, etc.
6. Actualice y administre el contenido del sitio web oficial de la compañía.
7. Monitoreo y reporte de toda la red de los principales eventos de crisis.
8. Soporte postventa para negocios en el extranjero.

Requisitos de trabajo:
1. Licenciatura o superior, especialidad en inglés, periodismo, relaciones públicas, publicidad, marketing o afines.
2. Competente en inglés escrito y traducción, fluido en expresión oral.
3. Competente en el uso de software de oficina.
4. Bueno en comunicación intercultural y comunicación interdepartamental.
5. Excelentes habilidades de redacción en inglés.
6. Se prefiere la experiencia de promoción de sitios web en inglés de comercio exterior, motor de búsqueda Google. Bing Yandex, redes sociales fb.
7. Se prefieren los negocios extranjeros en el extranjero y las operaciones en el extranjero relacionadas.
Aceptar currículum vitae: [email protected]

Reenvío de ventas Departamentos de ventas Título universitario o superior 3-5 2020-04-09

Compromiso Social
1. Posición profesional, completa regularmente los requisitos de trabajo cuantificados bajo el liderazgo y la supervisión del superior, y puede manejar y resolver de manera independiente las tareas a cargo, identificarse con la industria de transporte de carga y aspirar a participar en la industria de transporte de carga logística para un largo tiempo.
2. Responsable del desarrollo del negocio de carga marítima / aérea / ferroviaria / carga pesada / carga a granel / ro-ro de la compañía;
3. Asistir al superior para administrar y coordinar el mercado, rastrear y monitorear la implementación de varios planes de mercadeo;
4. Asistido en actividades de investigación de mercado para los productos de la compañía;
5. Responsable de la producción regular y publicidad de los anuncios de la compañía;
6. La información recopilada de la misma industria en el mercado, participó en la planificación del lanzamiento de los productos, exhibiciones y otras actividades de la compañía.
7. Mantener y desarrollar nuevos canales de venta y nuevos clientes; Brindar soluciones logísticas sostenibles y optimizadas de acuerdo a las necesidades del cliente.

Cualificaciones
1. Título universitario o superior, se prefiere especialización en marketing o administración;
2. Familiarizado con el reenvío logístico internacional: se prefiere la experiencia en la industria, las ventas y la gestión;
3. Pensamiento activo, espíritu emprendedor y personalidad desafiante;
4. Honesto y recto, alegre y responsable, bueno para comunicarse con los demás;
5. Tener cierta capacidad de organización y coordinación, puede soportar y romper la presión del trabajo, y ser un buen gerente de tiempo y conductor de tareas.


Aceptar currículum vitae: [email protected]

Puesto de especialista en marketing Departamento de Marketing Título universitario o superior 3-5 2020-04-09

Responsabilidades del puesto de especialista en marketing
1. Realizó investigaciones de mercado, recopiló y analizó las tendencias de mercado relevantes, y proporcionó una base para que los líderes tomen decisiones;
2. Asistió a los líderes en la formulación de planes de mercadeo y programas de promoción;
3. Lleve a cabo la implementación de acuerdo con el plan de marketing designado y sea responsable de evaluar el efecto de las actividades de marketing;
4. Rastree y contacte a los clientes, registre sus comentarios y mejore el plan de promoción de acuerdo con sus comentarios;
5. Prestar atención y comprender la dinámica del mercado, y prestar atención a las actividades de los competidores;
6. En la actividad, preste atención al control del presupuesto y coopere con otros equipos relevantes para promocionar productos, promover marcas y promover ventas;
7. Realizó activamente actividades de desarrollo de mercado y mantuvo relaciones con los clientes en áreas relacionadas;
8. Responsable del mantenimiento de la relación de los medios relevantes de acuerdo con la disposición de los líderes;
9. Según la demanda del mercado y las opiniones de los clientes, presente sugerencias de mejora para los productos, servicios y promoción de la compañía.

La capacidad de un especialista en marketing.
1. Tener conocimiento de marketing relevante y estar familiarizado con la dinámica del mercado de productos;
2. Fuerte capacidad de desarrollo empresarial y capacidad de relaciones públicas;
3. Buenas habilidades de comunicación y coordinación.
4. Buena capacidad de planificación del mercado;
5. Tener una gran visión del mercado y capacidad de análisis de mercado;
6. Buen jugador de equipo.

Calificaciones para un especialista en marketing
1. Título universitario o superior en marketing;
2. Tener conocimientos de marketing relevantes y estar familiarizado con la dinámica del mercado de los productos empresariales;
Al menos 3.1 años de experiencia laboral relevante;
4. Fuerte capacidad de desarrollo empresarial y capacidad de relaciones públicas;
5. Tener una gran visión del mercado y capacidad de análisis de mercado.
Aceptar currículum vitae: [email protected]

Gerente de proyecto Departamento de Marketing Título universitario o superior 1-2 2020-04-09

Responsabilidades laborales:
1. Comprender las tendencias del mercado y esforzarse por encontrar los mejores proveedores y canales de reserva para el barco ro-ro al este de los propietarios diversos de las mejores partes;
2. Asumir la responsabilidad de mejorar la ventaja competitiva del negocio del mercado: carga diaria a granel y envío ro-ro, seguimiento de consultas de palets a granel.
3. Responsable de expandir y promover el negocio relacionado con la alimentación a granel, las partes principales y la logística de ingeniería One Belt And One Road, y desarrollar y mantener la red de servicios de alimentación a granel de la compañía;
4. Analizamos grupos de clientes y los optimizamos continuamente para reducir los riesgos operativos.
5. Prestar mucha atención a los cambios del mercado, negociar con los clientes a través de contratos apropiados y obtener los máximos beneficios para la empresa;
6. Se comunicó con los clientes a través de canales telefónicos e Internet, entendió las necesidades de los clientes, buscó oportunidades de ventas y ayudó al supervisor a lograr los objetivos del equipo
7. Firme la fiesta de fletamento y coopere estrechamente con el departamento operativo de la compañía para implementar el contrato;
8. Responsable de la liquidación de costos y la recolección del viaje;
9. Complete otras tareas asignadas por el liderazgo de acuerdo con los requisitos de la empresa.

Titulos:
1. Se prefiere título universitario o superior, especialización en transporte de carga, envío, comercio y logística;
2. Disolver el negocio general de buques de carga, familiarizarse con la logística internacional de proyectos de ingeniería y el mercado de piezas principales, tener experiencia en marketing, tener recursos comerciales preferidos;
3. Familiarizado con las rutas nacionales y extranjeras para carga a granel, capaz de completar el trabajo bajo presión, con buen espíritu de equipo y sentido de responsabilidad;
4. Tener cierta capacidad de análisis de mercado y capacidad de juicio, y una buena conciencia de servicio al cliente;
5. Personalidad alegre, pensamiento claro, buenas habilidades de presentación y fuerte capacidad de aprendizaje;
6. Buen inglés para escuchar, hablar, leer y escribir.
Aceptar currículum vitae: [email protected]

Gerente de ventas Departamentos de ventas Título universitario o superior 1-2 2020-04-09

Compromiso Social
1. Lideró al departamento de ventas para completar el objetivo de ventas mensuales. Supervise e insta al personal de ventas a trabajar.
2. Al menos 5 años de experiencia en el negocio de importación o exportación de transporte marítimo con buen desempeño.
3. Familiarizado con los mercados de importación y exportación de China, interesado en el desarrollo comercial y el envío internacional
4. Respuesta rápida, fuertes habilidades de expresión, fuerte capacidad de desarrollo y habilidades de comunicación, afinidad;
5. Se prefieren los recursos del cliente y un buen inglés.
6. Tener una empresa sólida, una buena intención de desarrollo para el trabajo de ventas, capacidad de automotivación y autocontrol, pensamiento claro, iniciativa y entusiasmo, buena comunicación con las personas, sentido de responsabilidad.
7. Ayudar al director de ventas a establecer objetivos de ventas, modelos de ventas, estrategias de ventas, presupuestos de ventas y planes de incentivos.

Cualificaciones
1. Título universitario o superior, especialización en marketing o afines;
2. Más de 3 años de experiencia laboral en la industria de ventas, se prefiere experiencia en gestión de ventas;
3. Ricos recursos y relaciones con los clientes, excelente desempeño;
4. Fuertes habilidades de análisis de mercado, marketing y promoción, buenas habilidades de comunicación interpersonal y coordinación, y capacidad para analizar y resolver problemas;
5. Tener un fuerte sentido de empresa, con cierto liderazgo.
Aceptar currículum vitae: [email protected]